05 décembre 2015

Au Brésil, les inégalités raciales et de genre persistent malgré des améliorations

  AGENCE EFE |        Río de Janeiro, 4 dic (EFE).- Les inégalités raciales et de genre historiques au Brésil se sont maintenues au cours de la dernière décennie dans des aspects comme le niveau de revenu et d'éducation, même si le pays a fait quelques avancées pour commencer à réduire ces brèches, selon une étude publiée ce venddredi par le Gouvernement. Seuls 17,4 % de la population ayant les niveaux de revenus les plus élevés se définissent comme noire ou mulâtre, même si les afrodescendants... [Lire la suite]
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22 novembre 2013

Les afrobrésiliens ont un salaire 36% moins élevé que celui des blancs

Malgré toutes les avancées sociales et les conquêtes de la race noire, certaines différences persistent dans les classes au Brésil. Une enquête réalisée par le  Département Intersyndical de la Statistique et des Études Socioéconomiques (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos -Dieese) montre que les travailleurs noirs gagnent encore moins que les blancs et que leur progression professionnelle est également plus faible. Ces différences font partie des thèmes discutés lor de la Troisième Rencontre... [Lire la suite]
26 mai 2013

Un salon de coiffure brésilien détruit le mythe du 'mauvais' cheveu crépu

  Un 50,7% de los 194 millones de brasileños son negros o mulatos. Photos: AFP   Rien de mieux que de bons soins aux cheveux pour combattre le racisme enraciné dans l'une de plus grandes puissances émergentes du monde. Dans la périphérie de Río de Janeiro, équipé de ciseaux et d'hydratants pour cheveux, un réseau de salons de coiffure qui se consacrent exclusivement aux femmes noires et métis de la classe basse et moyenne expérimente un succès phénoménal. Sur quoi repose le succès de cette... [Lire la suite]
04 avril 2013

Un premier syndicat des employées de maison afrocolombiennes

  Un groupe d'employées de maison colombiennes d'origine afrodescendantes a constitué le premier syndicat de ce type caractéristiques au pays pour exiger la fin des longues journées de travail sans prestations sociales,  des contrats verbaux et des rémunérations peu élevées. L'organisation non gouvernementale (ONG) Escuela Nacional Sindical (Éconle Nationale Syndicale) a informé de la création de ce groupe, qui durant son premier mois d'existence a réussi à regrouper 28 travailleuses domestiques afrocolombiennes, en... [Lire la suite]
23 novembre 2011

Une étude du Pnud révèle la misère que vivent les afrocolombiens

  Une des conclusions de l'étude du PNUD Colombie sur la situation des afrodescendants est que la discrimination que subit cette population la rend plus vulnérable.   María Victoria Correa | Medellín |  Un peu plus de la moitié de la population afrodescendante se couche sans avoir pris l'un des trois repas quotidiens. C'est l'une des nombreuses révélations que fait l'étude Les Afrocolombiens face aux objectifs de développement du Millénaire présentée par le Programme des Nations Unies pour... [Lire la suite]
17 janvier 2011

La Race, le sexe et le revenu déterminent le niveau de santé aux États-Unis

La race, le sexe et le niveau de revenu déterminent les facteurs de risque et l'accès aux soins de santé aux États-Unis, révèle une étude publiée jeudi dernier, selon laquelle l'élimination de certaines inégalités permettrait d'économiser des milliards de dollars chaque année. L'accès aux soins de santé, l'exposition aux risques environnementaux et aux facteurs de risque de comportements varient grandement selon l'origine, le sexe l’origine ethnique et la classe sociale des gens, souligne le rapport des Centers for Disease... [Lire la suite]
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26 février 2010

La situation financière des Noirs Américains l’année du recensement 2010

Un portrait financier de l’Amérique Noire dans la perspective du Recensement de 2010 aux États-Unis. En 2008, l’emploi chez les principaux groupes raciaux et ethniques, à l’exception des Asiatiques était  plus bas qu’il y a un an. Les ratios emploi-population (la proportion de la population qui occupe un emploi): Noirs : 57,3 %. Ce schéma présentant un ratio emploi-population relativement bas chez les noirs persiste chez les noirs depuis de décennies. Asiatiques : 64,3% - Hispaniques: 63,3... [Lire la suite]
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